ARACT
Mis à jour le 23 juillet 2019
L’ARACT, l'Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, est une association, loi 1901. Elle accompagne les entreprises dans l'amélioration des conditions de travail en lien avec la santé : formation, conseil, diagnostic, outils...
QUOI, comment, pour qui ?
L'ARACT intervient gratuitement au sein des entreprises.
Domaines d'action :
- santé au travail
- compétences et organisation
- changement technologique et organisationnel
- gestion des âges
Offre de services de l'ARACT :
- La consultation ponctuelle : L’ARACT aide l’entreprise à préciser ses besoins et apporte un conseil pour favoriser une meilleure définition des projets. La consultation ponctuelle est le préalable à tout diagnostic et débouche parfois sur l’orientation vers un consultant extérieur.
- Le diagnostic court : Le diagnostic court est une aide destinée aux PME-PMI en amont de leurs décisions de changement : recueil de données (observations et entretiens), analyse et synthèse puis restitution des conclusions aux salariés en présence de la direction. Il permet de construire et d’analyser les conditions de faisabilité d’un projet et de définir des pistes d’action. Il appartient ensuite à l’entreprise d’engager les évolutions nécessaires, en faisant appel si besoin à des consultants spécialisés.
- l'aide à la rédaction du cahier des charges d'intervention : A partir d’un diagnostic, l’ARACT peut aider l’entreprise à définir l’intervention extérieure dont elle a besoin et à choisir un consultant.
- l'accompagnement du processus de changement : aide à la conduite de projet, suivi des groupes de travail, participation aux comités de pilotage.
- l'évaluation des réalisations : L’ARACT aide à repérer les effets d’une action réalisée dans l’entreprise pour la relancer ou la réorienter dans les meilleures conditions.
- information, sensibilisation, formation.