Selon le type d’activité, le contexte territorial et la nature des métiers, les marchés du bâtiment liés à l’efficacité énergétique et aux énergies renouvelables doivent connaitre une forte progression. En effet, la quasi-totalité des salariés du bâtiment vont voir évoluer leur métier au niveau des comportements et des compétences avec des nouvelles techniques et nouveaux gestes qu’ils devront maîtriser.
Analyse de l'initiative
Dans la logique de développement durable du territoire métropolitain, la Maison de l’Emploi de Lille Lomme Hellemmes, a donc dans ce cadre élaboré un plan d’actions intitulé : "Anticipation de l’évolution des compétences du secteur bâtiment".
Les objectifs principaux du plan d’actions envisagé par la MDE sont de participer à l’anticipation des mutations économiques à venir dans le secteur du bâtiment et de faciliter le retour ou l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi dans ce secteur.
Pour cette démarche nécessitant la mobilisation de nombreux partenaires, la Maison de l’Emploi de Lille Lomme Hellemmes sollicite financièrement la Région et l’ADEME. Une sollicitation financière pour permettre la mise en oeuvre de son programme d’actions, qui contribue par ailleurs au projet d’animation de la filière bâtiments de Lille Métropole Communauté Urbaine, structuré sur 5 axes :
- sensibiliser à l’évolution des métiers et des compétences
- adapter et rendre lisible l’offre de formation initiale et continue
- favoriser la sécurisation des parcours professionnels et le développement à l’emploi
- communiquer et promouvoir les actions
- observer l’évolution des emplois, de la formation et du marché, capitaliser et transmettre.
Fiche d'identité
Lieu/échelle d'intervention | Métropole Européenne de Lille |
Identification du porteur de projet | MAISON DE L’EMPLOI LILLE LOMME HELLEMES |
Partenaires | |
Indicateurs de moyens et de résultats |
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Période de réalisation |
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Bénéficiaires / cibles de l'action | Acteurs de la filière du bâtiment |
Documents de référence disponibles |
Sur le terrain
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